OTROS BENEFICIOS APROBADOS POR EL CONSEJO DE GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN, QUE SE HAN PUBLICADO EN EL B.O.C., EN FORMA DE ACTA ORDINARIA.

Todos los huérfanos hijos de los afiliados a esta Asociación, tiene derecho hasta cumplir la edad de 22 años, a ocupar plaza en los Colegios, llevando además consigo las siguientes prestaciones:

a).- Enseñanza, alojamiento y manutención.

b).- Libros de texto y material escolar.

c).- Artículos de limpieza de aseo personal.

d).- Gratificación mensual.

e).- Billete de desplazamiento en vacaciones (Navidad, Semana Santa y Verano), y como consecuencia de nuevo ingreso y baja.

f).- Vestuario y uniformidad.

g).- Asistencia facultativa y medicamentos.

h).- Gasto de gafas (Por prescripción Médica).

i).- Tratamientos necesarios de endodóntica, Ortodoncia, Logopedia y Clases de reeducación por trastornos disléxicos.

j).- Otros Tratamientos Especiales, tendrán que ser aprobados por el Consejo de Gobierno y Administración, previo estudio individual de cada caso.

k).- Ayuda economica para la obtencion del permiso de conduccion.

Para todos los huérfanos/as que ocupen plaza en las Residencias de la Asociación; se beneficiarán de las siguientes prestaciones, (lo que corresponda mediante abono mensual:

a).-Alojamiento y manutención.

b).-Gratificación mensual para: Artículos de aseo personal, Libros de texto, Material escolar, Gratificación, Transporte de desplazamiento a clase y vestuario, 356 Euros (Curso 2011/12).

c).-Billetes de desplazamiento: Navidad, Verano, Semana Santa y como consecuencia de nuevo ingreso y baja.

d).-Importe de las matrículas de aquellas asignaturas, en que se hubiese matriculado, previa justificación del gasto, por una sola vez a lo largo de la carrera universitaria; excepto lo que cursen estudios según lo regulado en el apartado Becas para Oposiciones y Estudios Postgrado.

e).-Importe de las clases preparatorias para el ingreso en la Guardia Civil y Academia General militar.

f).-Importe de los títulos Universitarios.

g).-Para aquellos huérfanos que estén en edad de protección, además tendrán los mismos beneficios y en las mismas condiciones que los huérfanos colegiados.

Para huérfanos internos en Colegios (Hasta cumplir 22 años), y los que tengan derecho al alojamiento, y ocupen plaza en Residencias Universitarias ( Hasta cumplir 30 años, sean o no universitarios), dependientes de la Asociación. Esta Gratificación mensual; abarcará 10 meses del curso académico al año, (Curso 2011/12):

a).- Educación primaria: 47 Euros .

b).- Primer Ciclo Educación Secundaria 1º y 2º E.S.O.: 61 Euros .

c).- Segundo Ciclo Educación Secundaria, 3º y 4º E.S.O.: 73 Euros.

d).- Bachiller LOGSE y Ciclos Formativos de Grado Medio: 87 Euros.

1.- ESTUDIANTES NO UNIVERSITARIOS:

ALUMNOS HUÉRFANOS COLEGIADOS EN LOS CENTROS DOCENTES "INFANTA MARÍA TERESA" Y "MARQUÉS DE VALLEJO"

a).- A los alumnos que al finalizar el curso, hayan aprobado con nota media de NOTABLE o superior. Abonarle una cantidad igual a la que les corresponde por los DIEZ MESES de gratificación mensual.

b).- A los alumnos que hayan obtenido, en cada "Evaluación Trimestral", una calificación de NOTABLE o superior. Abonarles DOBLE de la gratificación que se les asigna mensualmente, desde dicha evaluación hasta la siguiente.

c).- A los alumnos que hayan superado cada "Evaluación Trimestral", con todas las asignaturas aprobadas. Abonarles además de la asignación mensual, otra asignación equivalente a la MITAD de la anterior, desde dicha evaluación hasta la siguiente.

ALUMNOS HUÉRFANOS NO COLEGIADOS:

Los alumnos huérfanos que cursen estudios de Primer Ciclo ESO, Segundo Ciclo ESO, Bachiller LOGSE y Ciclos Formativos de Grado Medio, que hayan conseguido una nota media de SOBRESALIENTE a la finalización del curso correspondiente, recibirá un premio especial de 859 Euros.

2.- ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS:

HUÉRFANOS RESIDENTES:

• Premio extraordinario de 1.015 Euros, a los que hayan superado el curso completo en los exámenes ordinarios del mes de Junio. (No repetidores).

HUÉRFANOS NO RESIDENTES:

• Premio extraordinario de 1.406 Euros, a los que hayan superado el curso completo en los exámenes ordinarios de mes de Junio con nota media de NOTABLE o superior, (dentro de los estudios se incluyen los ciclos formativos de grado superior equiparandose a estudios universitarios a estos efectos).

3.-PREMIO "HILARIO BRAVO PALACIOS"

a).- CUATRO premios anuales para huérfanos no colegiados en Centros dependientes de la Asociación, que cursan estudios de 3 y 4º de E.S.O, 1º y 2º de Bachiller, y ciclos formativos de grado medio, (su inicio a partir del curso escolar 1.982/83), siendo el importe el 50% del rendimiento del capital existente en el legado de D. Hilario bravo Palacios mas 300 Euros.

b).- Anualmente se publican estos premios. Dependiendo la posterior concesión y la regulación de la cuantía del Consejo de Gobierno y Administración.

Estas becas para huérfano/as (incompatibles con percibir becas de estudios universitarios o para oposiciones y estudios postgrado), o en defecto de éstos, para hijo/as de Socios o del Cuerpo, tendran un tiempo de permanencia maximo de DOS años.

Los importes mensuales de todas las becas a partir de enero de 2012, será de 733 €.

Las becas son publicadas periódicamente en Circular Informativa (B.O.C), con especificación de las características de cada una de ellas, siendo actualmente las siguientes:

1.- TRES BECAS DE PERIODISMO: (En la Oficina de Relaciones Informativas y Sociales (ORIS), de la Dirección General de la Guardia Civil).

• Dos como redactores para la revista "Guardia Civil", con conocimientos de periodismo, informática y maquetación.
• Una como documentalistas, con conocimiento de periodismo, archivo de documentación y biblioteca.

2.- CUATRO BECAS DE MEDIOS AUDIOVISUALES: (En la ORIS de la D.G.G.C.).

• Para el Área de Audiovisuales, con conocimientos de imagen y sonido.

3.- BECAS "MARQUES DE VALLEJO"

• Para perfeccionamiento de idiomas, anualmente se fijará el número de las mismas, y la cuantía que para cada una de ellas se marque.

4.- TRES BECAS "AUXILIAR DE INVESTIGACIÓN": .

• En el Centro de Análisis y Prospectiva de la Dirección General de la Guardia Civil.

5.- DOS BECAS EN LA SUBDIRECCION GENERAL DE PERSONAL:.

• En el Servicio de Psicología y Psicotecnia, dependiente de la Jefatura de Asistencia al Personal.

6.- CUATRO BECARIOS, que efectuarán sus prácticas en los siguientes departamentos de esta Asociación.

• Una para la Biblioteca del Colegio "Infanta María Teresa".
• Dos para las dependencias administrativas de la Imprenta-Escuela.
• • Una, para las dependencias administrativas.
  • Una, de artes graficas.
• Una para las dependencias del Área Económica.

7.- TRES BECAS EN LA FUNDACION GUARDIA CIVIL

• Con sede en la Dirección General de la Guardia Civil.

1.- Alquiler de 393 viviendas propiedad de esta Asociación. (Normas de adjudicación de viviendas, publicadas en el B.O. del Cuerpo nº 1 de fecha 10-01-92).

2.- El uso de instalaciones deportivas propiedad de la Asociación:

• Uso de la piscina cubierta y climatizada:(por personal que autorizara la Jefatura de la Administracion de Centros Docentes).
• a) Precio por baño: 1,00 Euros
• b) hasta 12 años y mayores de 65: 0,75 Euros.

3.- Ayudas Económicas: Para huérfanos e hijos de socios, que cursen estudios y esten alojados en Residencias, Colegios Mayores o establecimientos de hospedajes.

Anualmente se publicará “Circular Informativa”, sobre el importe de estas ayudas y los requisitos generales para poder solicitarlo.

4.- Sólo los hijos de los socios, podrán solicitar el ingreso en el Colegio de Guardias Jóvenes.

5.- Residencia "MARISCAL", en Madrid, Barrio de Hortaleza, c/de La Eras, n° 6, (42 habitaciones dobles y 4 suites -habitaciones doble + salón incorporado-).

 Personas que podrán utilizar los distintos servicios de la Residencia:

Con carácter preferente:

• Tendrán tal derecho los socios, viudas y huérfanos de asociados en edad de protección.

Con carácter general, también podrán utilizar los servicios de la Residencia, según el siguiente orden de prioridad:

• El cónyuge y los familiares que convivan con los socios.
• El personal civil relacionado con la Asociación mediante contrato de trabajo en vigor, así como los familiares de primer grado que convivan con el titular.
• Los militares profesionales, así como las familias a su cargo, en régimen de reciprocidad.
• El personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, así como las familias a su cargo, en régimen de reciprocidad.
• El personal de las Fuerzas Armadas y Cuerpos de Seguridad de otros países, en régimen de reciprocidad.
• Excepcionalmente, para lo que será imprescindible la existencia de plazas disponibles, podrá autorizarse, como acompañantes del titular del derecho, a personas distintas a las consignadas en este apartado.

6.- Residencia de mayores "VIRGEN DE LA CABEZA" en Guadarrama (Madrid), Paseo de la Alameda Núm. 8; la Residencia es MIXTA, tanto para el personal ASISTIDO, como para NO ASISTIDO, tiene una capacidad para 170 residentes con un máximo de 56 para NO ASISTIDOS.

Personal que podrá utilizar los distintos servicios de la Residencia:

Con carácter preferente:

• Tendrán tal derecho los socios, sus cónyuges, sus viudos/as.
• El Consejo de Gobierno y Administración aprobará anualmente ayudas económicas en función de la disponibilidad presupuestaria.

Con carácter general:

• Las plazas no ocupadas por personal de la Guardia Civil, por no existir peticionarios de dicho Cuerpo, podrán ser ofertadas a otro personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, de las Fuerzas Armadas, e incluso a personal civil, siguiéndose en la adjudicación este mismo orden de prelación. Los precios para este personal serán fijados atendiendo a los criterios de mercado de la zona.

(La normativa de funcionamiento de la Residencia ha sido publicada en el B.O de la Guardia Civil, número 14 de fecha 20 de mayo de 2008).

7.- Servicio de Odontologia:

• Consulta de odontologia, instalada en la enfermeria del colegio Infanta Maria Teresa.
• Podran hacer uso de este servicio:.
• Alumnos de los colegios de la Asociacion
• Residentes Universitarios.
• Personal del Cuerpo, destinado en la Asociacion y sus familiares en primer grado.
• Personal laboral contratado.
• Dias de consulta:
• Miercoles y Viernes

1.- CONCESIONES A LOS PRESENTES BENEFICIOS-PRESTACIONES:

Por el Presidente del Consejo, pudiendo delegar en el Coronel Jefe de la Sección.